صور حب


منتدي صور حب
العودة   منتدي صور حب > عالم الصور > صور حلوة

إضافة رد
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,864
افتراضي كلمات روحانية اخذ نسبة من راس المال مقابل الادارة


كلمات روحانية
 اخذ نسبة من راس المال مقابل الادارةكلمات روحانية
 اخذ نسبة من راس المال مقابل الادارةكلمات روحانية
 اخذ نسبة من راس المال مقابل الادارة



السؤال
إن هذا الشريك ـ المدير ـ اشترط الآتي لنفسه كمدير: 1ـ راتب شهر ثابت. 2ـ نسبة 5% سنويا، وهذه النسبة إلى رأس المال وليس إلى الربح يتم اقتطاعها سنويا من الأرباح. 3ـ بعد خصم نسبة 5% من الربح يحصل هذا المدير على حصته من الربح وفقا لنسبته في رأس المال. لزيادة الإيضاح أضرب مثالا: رأس مال الشركة مليون ريال، وربح الشركة 100000 ريال نصيب المدير سيكون كالتالي: 5% نسبة إلى رأس المال تساوي خمسين ألف جنيه ـ كما ترى هي نسبة محددة معلومة ولا علاقة لها بالربح يتم خصم خمسين ألف ريال من الربح البالغ مائة ألف ريال لحساب المدير، يبقى خمسون ألف ريال ربحا يتم توزيعها على الشركاء جميعا وفقا لنسبة كل شريك في رأس المال، وعلى هذا يحصل المدير على نسبة 20% من الخمسين ألفا المتبقية، وللعلم لم يتنازل الشركاء عن نسبتهم في رأس المال لذلك المدير، بل هي نسبة سنوية مقدرة وفقا لرأس المال وليس الربح تقتطع من الأرباح السنوية، وعندما ناقشت شريكي في تلك النسبة وقلت له إن تلك النسبة تخل بعدالة التوزيع وقد تأتي على الربح كله في حالة إذا كان الربح ضعيفا فقال لي إن ذلك هو المعمول به في جميع الشركات المماثلة في بلدنا، إذ يحصل المدير على نسبة 5% أو 10% مقدرة إلى رأس مال الشركة وليس الأرباح، وأضاف أنه قد استشار بعض رجال الدين الذين أفتوه بحل تلك المعاملة، ومعذرة للإطالة ولكن الموضوع هام بالنسبة للشركاء، أرجو توضيح المسألة كعهدكم دائما تفصيليا حتى لاتتبقى أي شبهة، وجزاكم الله خيرا ونفع الله بكم.
الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فلا حرج في أخذ الشريك الذي يدير الشركة راتبا ثابتا مقابل إدارته وعمله في الشركة، وأما النسبة المذكورة: فإن كانت غير مرتبطة بوجود ربح وإنما تعطى للمدير إن وجد ربح فمنه وإلا فمن رأس المال فلا حرج فيها إذا كانت مقابل إدارة الشركة وتعتبر جزءا من الراتب غير أنه مؤخر يقبضه عند تمام السنة، وهذا لاحرج فيه وتعامل معاملة الراتب، بخلاف ما لو كانت النسبة المذكورة يأخذها المدير باعتباره شريكا لا مديرا فهي محرمة واشتراطها يفسد الشركة، إذ لا يجوز لأحد الشركاء اشتراط ربح معلوم، جاء في الإنصاف في شروط الشركة الصحيحة: أن يشترطا لكل واحد جزءا من الربح مشاعا معلوما، فإن لم يذكرا الربح أو شرطا لأحدهما جزءا مجهولا أو دراهم معلومة لم يصح. اهـ.

كما أن تلك النسبة لو كان استحقاق المدير لها كأجرة على عمله، لكنها مرتبطة بوجود الربح إن وجد أخذ وإن لم يوجد لا يأخذ فهذا يجعل أجرته كلها غرر، ومثل هذه الأجرة لا يصح التراضي عليها عند جماهير أهل العلم.

والله أعلم.


اقرأ أيضا::


;glhj v,phkdm ho` ksfm lk vhs hglhg lrhfg hgh]hvm hglhg lrhfg

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
نسبة, المال, مقابل, الادارة


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 11:18 AM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO