#1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,996
افتراضي رحمة الاسلام هل يجوز لي تنبيه صاحب العمل


رحمة الاسلام هل يجوز لي تنبيه صاحب العملرحمة الاسلام هل يجوز لي تنبيه صاحب العملرحمة الاسلام هل يجوز لي تنبيه صاحب العمل



السؤال
لي بعض الأصدقاء تحصلوا على شهادة في الهندسة ولكنهم سوف يكملون دراستهم بالخارج وذلك ابتداء من شهر جانفي القادم، وحتى ذلك الوقت فقد قرروا العمل في إحدى المؤسسات، المشكلة أنهم سوف ينفصلون عن العمل عند سفرهم للدراسة، ولكنهم لم يخبروا صاحب العمل بذلك، ف خاصة وأنه لا يريد مثل هذه المخادعات، فأفيدونا بارك الله فيكم؟


الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فقولك: ... ظاهره أنك تسأل عما إذا كان يباح لك الإخبار بنية أصدقائك، وهو مع ذلك يحتمل أن تكون قصدت منه السؤال عما إذا كان الإخبار بهذا الأمر واجباً عليك أم لا، فإن كنت تقصد ظاهر اللفظ، فمن الجائز أن تنبه صاحب العمل على نية أصدقائك، ولكن الإخبار قد لا يكون هو الأفضل لك ما لم يكن في فعلهم إضرار به هو، أو يكن بينك وبين رب العمل عقد يتضمن إخباره بنيتهم.

وإن كنت تقصد ما هو محتمل.. فجواب ذلك أن من حق أصدقائك أن يعملوا عند أي شخص فترة محددة (كسنة مثلاً أو سنتين ونحو ذلك)، أو أن يعملوا مشاهرة ويتوقفوا عن العمل متى أرادوا ذلك، وليس من اللازم أن يخبروا صاحب العمل بالفترة التي ينوونها إذا كان العقد مشاهرة (وهو الذي يقال في عقده كل شهر كذا)، وعليه فلا نرى أن عليك إخبار صاحب العمل بهذا الأمر إذا كان التعاقد على سبيل المشاهرة، أو كان فترة محددة وهم لا يتركونه إلا بعد انتهائها.

وإذا كان صاحب العمل يشترط فترة محددة، وأنت تعلم أن أصدقاءك سيسافرون قبل إكمالها فالواجب نصحهم بتجنب ذلك، من باب النهي عن المنكر، وأما إخبار صاحب العمل فلا نرى أنه واجب عليك ما لم يكن بينك وبينه عقد يتضمن ذلك.

والله أعلم.


اقرأ أيضا::


vplm hghsghl ig d[,. gd jkfdi whpf hgulg jkfdi whpf

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
يجوز, تنبيه, صاحب, العمل

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 12:56 AM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO