صور حب


منتدي صور حب
العودة   منتدي صور حب > عالم الصور > صور حلوة

إضافة رد
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,929
افتراضي الاسلام ديني لا يحق لصاحب العمل أن يجبرك على إرجاء تنفيذ العقد


الاسلام ديني
 لا يحق لصاحب العمل أن يجبرك على إرجاء تنفيذ العقدالاسلام ديني
 لا يحق لصاحب العمل أن يجبرك على إرجاء تنفيذ العقدالاسلام ديني
 لا يحق لصاحب العمل أن يجبرك على إرجاء تنفيذ العقد



السؤال
سؤالي هو أني كنت أعمل في فندق وأردت أن أغير عملي لأن الفندق كان قائما على بيع أشياء محرمة وكان راتبي جيدا وبعد أن وجدت عملا مناسبا صاحب العمل الجديد قال اترك العمل وتعال اعمل عندي واتفقنا على راتب محدد وبعد أن تركت العمل القديم وبعد توقيع العقد الجديد قال لي صاحب العمل إنه يريد تأجيل موضوع العمل 5 أشهر فهل يحق لي أن أطالب بأجرتي لمدة 5 أشهر وأنا لم أعمل فيهم سوى بضعة أيام وأن أرفض هل يجوز لي أن آخذ مرتبي منه بدون أن يعلم؟ أفيدوني جزاكم الله خيرا.


الإجابــة

خلاصة الفتوى:

بل لك أن ترفض ذلك وأن تطالب بأجرك، وإذا منعك إياه ولم تجد وسيلة لاستيفائه إلا أن تأخذه بغير علمه جاز لك ذلك. وهذا ما يعرف عند أهل العلم بمسألة الظفر.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإن عقد الإجارة عقد لازم لا يملك أحد الطرفين فسخه أو تأجيل تنفيذه إلا برضا الطرف لآخر.

وعليه، فإذا كان العقد قد تم بينك وبينه على العمل خلال مدة معينة فإنك تستحق الأجر فيها خلال هذه المدة بتسليم نفسك للعمل وعدم الامتناع من العمل الذي يطلب منك في حدود وظيفتك، و؛ بل لك أن ترفض ذلك وأن تطالب بأجرك، وإذا منعك إياه ولم تجد وسيلة لاستيفائه إلا أن تأخذه بغير علمه جاز لك ذلك، وهذا ما يعرف عند أهل العلم بمسألة الظفر.

والله أعلم.


اقرأ أيضا::


hghsghl ]dkd gh dpr gwhpf hgulg Hk d[fv; ugn Yv[hx jktd` hgur] hgulg d[fv; Yv[hx jktd`

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
لصاحب, العمل, يجبرك, إرجاء, تنفيذ, العقد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 06:49 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO