صور حب


منتدي صور حب
العودة   منتدي صور حب > عالم الصور > صور حلوة

إضافة رد
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,895
افتراضي صحيح الدين ما حكم هدايا العمال ؟


صحيح الدين
 ما حكم هدايا العمالصحيح الدين
 ما حكم هدايا العمالصحيح الدين
 ما حكم هدايا العمال



السؤال
أنا موظف في إحدى الشركات، ويقوم مديري بتقديم هدايا عبارة عن تقويم لمدراء الدوائر الحكومية في رأس كل سنة جديدة؛ لتسهيل أمور الشركة، وأنا من يقوم بإيصالها، ولا أستطيع الرفض، فأنا أخاف أن يغضب مني إذا رفضت، وأخاف أن يظلمني في العمل، ويحرمني من العلاوات.
وهذا من رؤيتي لتجارب من سبقني من الموظفين الذين رفضوا بعض أوامره، حيث إنه يكره بشدة أن يرفض أحد أوامره حتى لو كانت أوامر خاطئة، فهل تعتبر هذه الهدايا رشوة؟ وهل يلحقني إثم في إيصالها؟.
وشكرا.


الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فمدراء الدوائر الحكومية وغيرهم من الموظفين لا يجوز لهم قبول الهدايا التي تهدى لهم بسبب وظائفهم؛ لأن ذلك داخل في هدايا العمال
هذا من ناحية المهدى له، وأما من ناحية المهدي، فإن كان يعلم أنه إن لم يفعل ذلك فسوف يضيع عليه حق، أو يتأخر بدون مسوغ مشروع، فلا حرج عليه في تقديمها ما دام ذلك لا يتسبب في إحقاق باطل، أو إبطال حق،
فإن كان هذا هو المراد بقول السائل: لتسهيل أمور الشركة ـ فلا حرج في تقديم هذه الهدايا، لا على مدير الشركة ولا على السائل والإثم عندئذ يكون على الآخذ دون المعطي.
وأما إن كان المراد بذلك هو حصول هذه الشركة على ما لا يحق لها، أو تقديمها على مثيلاتها بغير مسوغ فلا يجوز تقديم هذه الهدايا، وتعتبر في هذه الحال نوعا من الرشوة، وبالتالي لا يجوز للسائل إيصالها، لأنه يكون بذلك معينا على الإثم، وقد روى الإمام أحمد في مسنده عن ثوبان قال: لعن رسول الله صلى الله عليه وسلم الراشي والمرتشي والرائش. يعني الذي يمشي بينهما.
والله أعلم.


اقرأ أيضا::


wpdp hg]dk lh p;l i]hdh hgulhg ?

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
هدايا, العمال


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 09:11 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO