#1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 18,816
افتراضي اسلاميات هل يحل لي شرعا استلام علاوة بدل السكن الجديدة


اسلاميات هل يحل لي شرعا استلام علاوة بدل السكن الجديدةاسلاميات هل يحل لي شرعا استلام علاوة بدل السكن الجديدةاسلاميات هل يحل لي شرعا استلام علاوة بدل السكن الجديدة



السؤال
أعمل لدى جهة حكومية، انتدبت للعمل بجهة حكومية أخرى تمنح امتيازات مالية أكبر.السؤال: تم التصديق لي بعلاوة سكن أسوة بنظيرى الذي يعمل معي الآن، ولا بد أن أتساوى معه في الاستحقاقات، ولا بد أيضا من التصديق لنظيري هذا بالعلاوة. أنا أتقاضى علاوة سكن من مخدمي القديم وراتب من مخدمي القديم كلها لم توقف وأمنح حوافز مالية شهرية من مكان عملي الجديد كذلك. ؟ أفيدوني عبر بريدى؟


الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن كانت جهة عملك الأولى على علم بما يحصل ومنحتك الراتب والمنحة تبرعا فلا حرج عليك في قبول ذلك. وكذا ما اتفقت عليه مع الجهة الثانية التي تعمل معها من راتب أو علاوة بدل سكن، وكذا ما منحتك إياه تبرعا فلا حرج عليك في قبوله، ولا يلزم توحيد الرواتب والأجور بين العمال ولو كانت المؤهلات واحدة والعمل واحدا، بل ولو كان صاحب الأجرالعالي أقل مؤهلا أو أخف عملا من غيره، وإنما يرجع ذلك إلى العقد وما اتفق عليه رب العمل أو وكيله مع العامل، إذ العقد شريعة المتعاقدين ما لم يخالف الشرع، والمؤمنون على شروطهم إلا شرطا أحل حراما أوحرم حلالا. ولقول النبي صلى الله عليه وسلم: المسلمون عند شروطهم، إلا شرطاً أحل حراماً، أو حرم حلالاً. رواه أبو داود وابن حبان والحاكم بإسناد صحيح عن عائشة.

لكن إن كانت جهة عملك الأولى تمنحك الراتب وعلاوة السكن خطأ فيلزمك أن تعيد إليها ماوصل إليك من ذلك.

والله أعلم.


اقرأ أيضا::


hsghldhj ig dpg gd avuh hsjghl ugh,m f]g hgs;k hg[]d]m hsjghl ugh,m hgs;k

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
شرعا, استلام, علاوة, السكن, الجديدة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 10:44 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2019 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO