#1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 18,929
افتراضي تفكر في الاسلام ختلف حكم اختلاط الرجال بالنساء بحسب موافقته لقواعد الشريعة


تفكر في الاسلام
 ختلف حكم اختلاط الرجال بالنساء بحسب موافقته لقواعد الشريعةتفكر في الاسلام
 ختلف حكم اختلاط الرجال بالنساء بحسب موافقته لقواعد الشريعةتفكر في الاسلام
 ختلف حكم اختلاط الرجال بالنساء بحسب موافقته لقواعد الشريعة



السؤال
عمل بدون اختلاط نادر جداً، وفي غالب الأحيان لا يوظفون أناسا من بلد أخرى، فهل وجود عامل النظافة أو حارس يعني أن العمل مختلط؟ وهل عمل المرأة في مكان مختلط مع مراعاة الضوابط بغير حاجة لا يجوز؟ وهل عمل من أجل رسوم الدراسة حاجة؟.



الإجابــة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:
فالاختلاط المحرم هو اجتماع الرجال مع النساء مع وجود محذور شرعي، كالتبرج والخضوع بالقول ونحو ذلك، مما تضيع به الضوابط الشرعية،

جاء في الموسوعة الفقهية: ي أو عدم موافقته، فيحرم الاختلاط إذا كان فيه:
أـ الخلوة بالأجنبية، والنظر بشهوة إليها.
ب ـ تبذل المرأة وعدم احتشامها.
ج ـ عبث ولهو وملامسة للأبدان كالاختلاط في الأفراح والموالد والأعياد، فالاختلاط الذي يكون فيه مثل هذه الأمور حرام لمخالفته لقواعد الشريعة. اهـ.
وعلى ذلك، فمجرد تواجد الرجال مع النساء في مكان واحد لا يحكم بحرمته، إلا مع ارتكاب محذور شرعي، ويستوي في ذلك الحارس وعامل النظافة مع غيرهما من العمال والموظفين.
فإذا راعت المرأة الضوابط الشرعية في خروجها للعمل، فلا يحكم بحرمته وإن كانت غير محتاجة للمال،

وأما مسألة توفير رسوم الدراسة وهل هو حاجة أم لا؟ فهذا يختلف حكمه بحسب حاجة المرأة إلى إتمام دراستها، وحاجة مجتمعها إلى تخصصها،


اقرأ أيضا::


jt;v td hghsghl ojgt p;l hojgh' hgv[hg fhgkshx fpsf l,htrji gr,hu] hgavdum hojgh' hgv[hg fhgkshx fpsf l,htrji gr,hu]

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
ختلف, اختلاط, الرجال, بالنساء, بحسب, موافقته, لقواعد, الشريعة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 03:16 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2019 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO