صور حب


منتدي صور حب
العودة   منتدي صور حب > عالم الصور > صور حلوة

إضافة رد
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,731
افتراضي كن مع الحور حكم استعمال الإكره والتهديد في الانتخابات


كن مع الحور
 حكم استعمال الإكره والتهديد في الانتخاباتكن مع الحور
 حكم استعمال الإكره والتهديد في الانتخاباتكن مع الحور
 حكم استعمال الإكره والتهديد في الانتخابات



السؤال


لقد تم اختيار مندوبين للكتلة الإسلامية في 11 منطقة وعند اجتماعهم معا تم اختيار أمير ونائبه وأمين سر وأمين صندوق كل على حدة وبالترتيب وفوجئنا بأن كل واحد حصل على 7 أصوات من 11 وبعدها تبين أن هناك اتفاقا قد تم بين السبعة على اختيار هؤلاء 4 وقد مورس على البعض الآخر ضغط وتهديد (انتخب فلان أمير واحفظ ماء وجهك)، وذلك من أحد الأشخاص القريبين منهم والذي تولى التنسيق ما بين السبعة، فما الحكم في ذلك علما بأن جميع الإخوة منتخبون من قبل مناطقهم، فهل يجوز الاتفاق على اختيار أشخاص قبل إجراء الشورى والانتخاب؟



الإجابــة


الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإن كال الحال على ما ذكر من تواطؤ هذه المجموعة على اختيار هؤلاء الأربعة دون غيرهم، ومن غير تفويض لهم من قبل الأعضاء الآخرين، فإنهم بهذا التصرف قد أساءوا، وكان ما حصل منهم غش وخداع، وقد ثبت في صحيح مسلم عن أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: من غش فليس منا. وإن كان من هؤلاء المختارين من ليس أهلا للمنصب الذي اختير فيه كان في هذا الاختيار خيانة للأمانة، وقد قال الله تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَخُونُواْ اللّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُواْ أَمَانَاتِكُمْ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ {الأنفال:27}، وعليه، فلمن لهم حق الانتخاب إمضاء هذا الاختيار أو إلغاؤه، وإعادة الانتخاب على الوجه الصحيح.
والله أعلم.


اقرأ أيضا::


;k lu hgp,v p;l hsjulhg hgY;vi ,hgji]d] td hghkjohfhj hgY;vi ,hgji]d]

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
استعمال, الإكره, والتهديد, الانتخابات


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 11:59 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO