LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| |||
| |||
تفكر في الدين أكملت إجازتي ثلاثة أشهر مع استمرار الراتب كاملا خلال الإجازة فهل علي شيء في ذلك؟ أنا موظفة في وزارة التربية والتعليم في الأردن. منذ خمس سنوات أنجبت طفلا، وقدمت إجازتي إلى مديرية التربية التي أنتسب إليها، وتوفي الطفل بعد يومين من ولادته، وذهب زوجي إلى مديرية التربية لإخبارهم بوفاة الطفل؛ لأن ذلك يترتب عليه في تغيير إجازتي من ثلاثة أشهر في حال وجود الطفل إلى أربعين يوم نفاس بسبب وفاة الطفل، حسب قانون التربية والتعليم في الأردن، فأجاب الموظف المسؤول عن الإجازات بأنه رفع إجازتي ثلاثة أشهر إلى الوزارة، وتم انتساب معلمة بديلة عني لمدة ثلاثة أشهر، وفعلا أفتوني أحسن الله إليكم. الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فمجرد كلام الموظف لا يبيح لك أخذ الراتب دون استحقاق، بل يلزمك أن تخبري الجهة المسؤولة في الوزارة وتبيني لها ما كان، حتى تعلم هل تستحقين ما أخذت من الراتب أم لا؟ وذلك حسب شروط وقانون الوزارة، وإن طالبتك به لزمك أداؤه إليها. والله أعلم. اقرأ أيضا::
المصدر: منتدي صور حب jt;v td hg]dk H;lgj Y[h.jd eghem Haiv lu hsjlvhv hgvhjf ;hlgh oghg hgY[h.m tig ugd adx `g;? Y[h.jd eghem Haiv hsjlvhv hgvhjf ;hlgh oghg |
الكلمات الدليلية (Tags) |
أكملت, إجازتي, ثلاثة, أشهر, استمرار, الراتب, كاملا, خلال, الإجازة, ذلك؟ |
| |