تفكر في حالك هل يجوز ان يظل الموظف فى بيته ومرتبه سارى

الحب الصامت · #1

السؤال
كنت أشتغل في إحدى الوزارات فحدثت بيني وبين الموظفين مشكلة فاشتكى زوجي لمدير الشؤون الإدارية والمالية فقال له خل زوجتك في البيت إلى أن تجد شغلا فقعدت في البيت لمدة 7 أشهر، والمعاش يأتيني كاملا وأرسلت لكم رسالة هل هذا الشخص مؤهل لذلك؟ والسؤال هو: هل مدير الشؤون المالية والإدارية مؤهل؟ يعني هل المعاش حلال؟ أرجو الرد، لأنني دائما أفكر في المعاش أحلال أم حرام؟.

الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فمعنى كون هذا المدير مؤهلاً لمثل هذا التصرف أن يكون مأذوناً له من جهة عمله العليا، ومخولاً باتخاذ مثل هذا القرار، بمكث الموظف في بيته مع سريان راتبه، في مثل حال السائلة فلا يكون من باب المجاملة والتعاطف الشخصي، كما هو الغالب،
فإن كان كذلك، فلا حرج في الانتفاع بالراتب، وإلا فالأصل أنه لا يجوز للموظف الحصول على راتب عمل لم يقم به؛ إلا في حدود ما تسمح به جهة العمل كالتغيب للمرض مثلاً، ونحن لا نملك الحكم على تصرف هذا المدير وقراره بمكث السائلة في بيتها مع استلام الراتب كاملاً، وهل هذا من صلاحياته أم لا؟ فهذا السؤال يوجه إلى الوزارة والجهة المعينة بذلك فيها، وهذه الجهة لا تخفى والسؤال عنها يسير.

والله أعلم.

تفكر في حالك هل يجوز ان يظل الموظف فى بيته ومرتبه سارى

صور حلوة

تفكر في حالك ضيافة الموظف

تفكر في حالك هل يجوز أن يعتكف المسلم في بيته بسبب إقفال المساجد خارج أوقات الصلاة

تفكر في حالك ما حكم منع مكافات الموظف اذا استقال

تفكر في حالك هل يجوز تكليف الموظف بوظيفة تانية بجانب وظيفته

تفكر في حالك هل يجوز أن يخصص الإنسان موضعا في بيته للصلاة