صور حب


منتدي صور حب
العودة   منتدي صور حب > عالم الصور > صور حلوة

إضافة رد
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,681
افتراضي اروع ايمانيات يستحقون ما أخذوه ولو كان دفع لهم بطريق الخطأ


اروع ايمانيات
 يستحقون ما أخذوه ولو كان دفع لهم بطريق الخطأاروع ايمانيات
 يستحقون ما أخذوه ولو كان دفع لهم بطريق الخطأاروع ايمانيات
 يستحقون ما أخذوه ولو كان دفع لهم بطريق الخطأ



السؤال
صاحب شركة سعودي أحضر عمالا من الخارج وتعاقد معهم بأربعة آلاف ريال شهريا لمدة سنتين، وبعد مضي ستة أشهر ادعى الرجل لا ندري صدقه من كذبه أن العمل تدهور معه ولا يستطيع أن يدفع إلا ثلاثة آلاف في الشهر، فقبل العمال من باب أنهم مغلوبون على أمرهم، ولكن الشركة في نهاية العقد صرفت لهم المعاشات أربعة آلاف ريال شهريا بطريق الخطأ، فأخذ العمال المال وسافروا إلى بلادهم، ما تقولون؟
الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فإذا أجرى صاحب الشركة عقد إجارة مع هؤلاء العمال لمدة سنتين على أن يدفع لهم في كل شهر أربعة آلاف ريال فهذا العقد لازم ويجب عليه دفع كامل الأجرة في كل المدة ما دام العمال باذلين أنفسهم للعمل حسب الاتفاق، وامتناع صاحب الشركة عن دفع الأجرة كاملة بحجة تدهور العمل ليس بعذر لكن إن قبل العمال العمل بالأجرة الجديدة بدون إكراه فهذا يعد منهم إقالة، والإقالة معناها فسخ العقد من أحد المتعاقدين بعد طلبه للآخر أو هي عبارة عن تراضي الطرفين على حل العقد السابق .

جاء في كشاف: وتصح الإقالة في الاجارة كما تصح في البيع. انتهى.

وعلى هذا إذا لم يرض العمال يإقالة صاحب الشركة فالإجارة الأولى باقية على حالها و، وإن كانوا قبلوا ذلك فليردوا ما زاد على الأجرة الجديدة إلى صاحب العمل.

والله أعلم.


اقرأ أيضا::


hv,u hdlhkdhj dsjpr,k lh Ho`,i ,g, ;hk ]tu gil f'vdr hgo'H Ho`,i f'vdr

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
يستحقون, أخذوه, بطريق, الخطأ


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 09:58 AM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO