LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| |||
| |||
تدبر في الدين إن كان المدير يمنعك من زيادة راتب تستحقها حسب القانون فإن هذا يأثم به السؤال يستغل مديري في العمل ظروفي الصعبة واحتياجي للعمل، فيرفض دائما زيادة راتبي في النطاق الذي يسمح به قانون العمل-مع أني مجتهد - بخلاف زملائي الذين هم أقل مني خبرة وأقل مني في المرتبة العلمية. والسؤال: هل عليه(المدير) إثم في ذلك؟ وهل لي أجر الصبر حيث إني أصبر لأنه ليس لأسرتي أي دخل آخر وأنا العائل الوحيد لأبي وأمي وأخواتي ؟ الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: ف لما فيه من الإضرار بك وإيقاع المشقة عليك، وقد قال النبي صلى الله عليه وسلم: لا ضرر ولا ضرار. وقال صلى الله عليه وسلم: اللهم من ولي من أمر أمتي شيئا فشق عليهم فاشقق عليه. رواه مسلم. وأما صبرك على ذلك مع أدائك عملك أداء جيدا فنرجو الله أن يعطيك الأجر عليه. ففي الحديث أن النبي صلى الله عليه وسلم قال للأنصار: إنكم سترون بعدي أثرة وأمورا تنكرونها. قالوا: كيف تأمر من أدرك منا ذلك؟ قال: تؤدون الحق الذي عليكم، وتسألون الله الذي لكم. متفق عليه. والله أعلم. اقرأ أيضا::
المصدر: منتدي صور حب j]fv td hg]dk Yk ;hk hgl]dv dlku; lk .dh]m vhjf jsjprih psf hgrhk,k tYk i`h dHel fi dlku; .dh]m vhjf jsjprih hgrhk,k |
الكلمات الدليلية (Tags) |
المدير, يمنعك, زيادة, راتب, تستحقها, القانون, يأثم |
| |