احلى اسلاميات دفع إكرامية للموظف لينجزعمله المكلف به وحكمه

[Noga]

إكرامية , للموظف , لينجزعمله , المكلف , وحكمه

احلى اسلاميات دفع إكرامية للموظف لينجزعمله المكلف به وحكمه

السؤال

أنا موظف في دائرة الصحة قسم الحسابات، وعملي يقتضي جلب مبالغ ( سلف مالية ) من المصرف ويتم تسليمها إلى موظفي المستشفى إما لشراء أو صيانة مواد المستشفى. وعند ذهابي إلى المصرف يتم تأخيري والمماطلة من قبل موظفي المصرف وعدم صرف المبلغ إلا أن أدفع لهم مبلغا من المال ويطلقون عليها ( إكرامية ) وهذا متعارف عليه في دوائر الدولة والله المستعان.

السؤال: هل تعتبر هذه رشوة ومن يتحمل إثمها؟ وهل يجوز قطع هذا المبلغ الذي دفعته للمصرف من أجل تسهيل الصرف من موظفي المستشفى وبموافقتهم لعلمهم المسبق بهذا؟

وهل يجوز لي أن أستلم من موظفي المستشفى مبالغ ذهابي وإيابي إلى المصرف وبموافقتهم علما أني أصرفها من مالي الخاص؟

وما هو الحل الأمثل لهذا؟


الاجابة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:
فلا يجوز لك أن تعطي أولئك الموظفين رشوة على إنجاز ما يلزمهم إنجازه وما يتقاضون راتبا على فعله فالرشوة محرمة بل هي من كبائر الذنوب وقد لعن رسول الله صلى الله عليه وسلم الراشي والمرتشي والرائش. يعني الذي يمشي بينهما.

فلا يجوز فعلها ولو من مالك الخاص أو من مستحقات الموظفين ولو أذنوا في ذلك.

لأن الرشوة تفسد المجتمع وتهدم القيم وتعين على أكل أموال الناس بالباطل.

ويمكنك رفع شكوى إلى الجهة المسؤولة عن أولئك العمال إن كنت مظلوما حقا وتبين لهم ما يقع عليك وعلى غيرك من الظلم لعلاجه وإزالته، ومعاقبة من يفعلون تلك الأفعال ويطلبون هذه الرشا.

وأما احتساب ما تنفقه في ذهابك وإيابك ونحوه على الممرضين وغيرهم من العمال فلا يجوز لك وإنما ترجع فيه على الجهة التي عينتك في ذلك المنصب، فلك مطالبتها بعوض عن التنقل ونحوه مما يستلزم نفقة مالية.

اقرأ أيضا::

• اسلاميات روحية هل يجوز للموظف أخذ راتب إجازة الاختبار؟

• الاسلام ديني ما يقدم للموظف من ضيافة وهدايا وحكمه

• الاسلام منهج العمولة للموظف من الجهة التي اختارها للتعاقد مع شركته وحكمه

• كلمات مضيئة الزيادة في قيمة البضاعة ودفعها للموظف الحكومي وحكمه

• اسلاميات طعام البداع وحكمه

المصدر: منتدي صور حب

---

hpgn hsghldhj ]tu Y;vhldm ggl,/t gdk[.ulgi hgl;gt fi ,p;li ggl,/t gdk[.ulgi hgl;gt