LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| |||
| |||
استثمر حياتك الموظف الذي يتغيب عن عمله بدون إذن من صاحب العمل لا يستحق من الراتب السؤال أنا موظفة كنت أتغيب باستمرار منذ سنين عن العمل لأن زوجي كان هو المسؤول في الإدارة إلا أنني أصبحت غير راضية عن الوضعية التي أنا فيها والآن أريد أن أطلب التقاعد النسبي فما حكم الشرع في ذلك علما أنني لست قادرة على إرجاع المبالغ التي كنت أتقاضاها وشكرا؟ الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: ف إلا بقدر ما عمل، ما لم يتسامح به صاحب العمل، وعليه، يلزم السائلة التوبة إلى الله عز وجل، ويلزمها رد ما لا تستحق من تغيبها عن عملها بدون عذر إلى جهة عملها، فإن تعذر ذلك تصدقت بقدره في وجوه البر ومصالح المسلمين. كما أن على زوجها التوبة أيضا من تفريطه في عمله ومحاباة زوجته على حساب أمانته وواجبه. والله أعلم. اقرأ أيضا::
المصدر: منتدي صور حب hsjelv pdhj; hgl,/t hg`d djydf uk ulgi f],k Y`k lk whpf hgulg gh dsjpr hgvhjf hg`d djydf ulgi f],k whpf hgulg |
الكلمات الدليلية (Tags) |
الموظف, الذي, يتغيب, عمله, بدون, صاحب, العمل, يستحق, الراتب |
| |