حروف من الجنة هل هذا العمل جائز علما بأن العمل لا يتعطل بهذه الراحات

[منال]

العمل , جائز , علما , العمل , يتعطل , بهذه , الراحات

حروف من الجنة هل هذا العمل جائز علما بأن العمل لا يتعطل بهذه الراحات

السؤال
أعمل موظفاً بإحدى كليات جامعة الأزهر، وعندما تأتى الإجازة الصيفية نكون قد فرغنا من أعمالنا المكلفين بها؛ لذلك يقوم مدير الكلية وبعلم رئيس الجامعة بتقسيم الموظفين إلى قسمين؛ قسم يأخذ يومين راحة، والقسم الآخر يأتي للعمل، وعندما يأتي القسم الذي أخذ يومين راحة إلى العمل يقوم بإمضاء هذين اليومين في كشوف الحضور والانصراف، ف؟ أم أنه لا يجوز لأنه يعتبر مخالفا لقوانين الدولة التى تلزم الموظف بالحضور كل يوم ما عدا الإجازات الرسمية، فأفيدونا أفادكم الله؟


الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإذا كان مدير الكلية ورئيس الجامعة له صلاحية الإذن للموظفين بعدم الحضور فلا حرج في ذلك، سيما وأن تنظيم دوام الموظفين أثناء الإجازة بحضور البعض والإذن بالغياب للبعض لا يخل بالعمل ولا يؤثر عليه لقلته وعدم الحاجة إلى حضور الجميع.

والله أعلم.

اقرأ أيضا::

• حروف من الجنة هل اخذ حق ساعات العمل الاضافية اذا لم يعطينى اياها صاحب العمل

• قبس من الجنة هل يلزم الوفاء بعدم العمل فى مكان اخر اذا اشترط صاحب العمل

• حروف من الجنة حكم التصرف في مال العمل للمصلحه الشخصيه بدون علم صاحب العمل

• عطر الجنة العمل في البنوك الربوية غير جائز

• جديد وهام احاديث نبويه عن العمل , فضل العمل . الحث على العمل . الترغيب في العمل

المصدر: منتدي صور حب

---

pv,t lk hg[km ig i`h hgulg [hz. uglh fHk gh dju'g fi`i hgvhphj [hz. uglh hgulg dju'g