| LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
| |||
| |||
تفكر في حالك هل يجوز تكليف الموظف بوظيفة تانية بجانب وظيفته السؤال شيخنا الفاضل نسأل الله العلي القدير أن يوفقكم لما يحبه ويرضاه ونفعنا الله بكم وبعلمكم. سؤالي شيخنا الفاضل: أعمل في إحدى الجامعات وأنا مدير للشؤون الإدارية لإحدى الكليات، وتتعاقد الكلية مع شركة نظافة لأعمال النظافة بالكلية، المهم في الموضوع أنهم طلبوا مني أن أقوم بالإشراف على الموظفين الذين يقومون بأعمال النظافة في الكلية مقابل مبلغ مالي في كل شهر بقيمة 150 د.ل طبعا بجانب قيامي بوظيفتي الأصلية، فهل يوجد علي إثم وأرجو التوضيح؟ بارك الله فيكم. الإجابــة الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد: فإن كانت جهة عملك هي التي طلبت منك الإشراف على العمال فلا حرج في ذلك، وأما إن كانت شركة النظافة هي التي طلبت منك الإشراف على عمالها فلا يجوز لك ذلك إن كان في وقت دوام الرسمي، إلا بإذن من جهة عملك، وأما إن كان خارج وقت دوامك الرسمي فلا حرج عليك فيه والله أعلم. اقرأ أيضا::
المصدر: منتدي صور حب jt;v td phg; ig d[,. j;gdt hgl,/t f,/dtm jhkdm f[hkf ,/dtji j;gdt hgl,/t f,/dtm jhkdm f[hkf |
الكلمات الدليلية (Tags) |
يجوز, تكليف, الموظف, بوظيفة, تانية, بجانب, وظيفته |
| |