معلومة دينية عقد العمل الصحيح هو الذي يحكم العلاقة بين الموظف وجهة العمل

[خديجة]

العمل , الصحيح , الذي , يحكم , العلاقة , الموظف , وجهة , العمل

معلومة دينية عقد العمل الصحيح هو الذي يحكم العلاقة بين الموظف وجهة العمل

السؤال
الإخوة الأفاضل سؤالي هو: أنني أخذت إجازة من الجهة التي أعمل لديها من رصيد الإجازات السنوية، وذهبت للدراسة خارج البلاد، قبل شهرين انتهى رصيد الإجازة ولا أزال أحتاج الي سنتين لأنهي دراستي وخلال الشهرين الماضيين كان الراتب ينزل بشكل اعتيادي فما حكم راتب هذين الشهرين، علما بأنه لا يسمح بالحصول على إجازة بدون راتب؟ وجزاكم الله خيراً.


الإجابــة
خلاصة الفتوى:

.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإن الله تعالى يقول: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ {المائدة:1}، وصح عن النبي صلى الله عليه وسلم أنه قال: المسلمون على شروطهم. رواه أحمد وغيره.

وعليه، فيجب على الأخ السائل الالتزام ببنود العقد المبرم وبين جهة عمله، فإذا كانت هذه البنود تنص على أنه لا يستحق الراتب إذا انتهى رصيد إجازته، فالواجب عليه رد راتب الشهرين الماضيين إلى جهة عمله لأنه مال لا حق له فيه إلا بإذن الجهة المعنية.

وما قيل في حكم الراتب يقال في مسألة الإجازة بدون راتب فهذا كله يحكم فيه عقد العمل فهو شريعة المتعاقدين ما لم يكن فيه ما يخالف الشرع الحنيف.

والله أعلم.

اقرأ أيضا::

• نبض الاسلام ما الحكم الشرعى فى ما تبقى من المال الذي تصرفه جهة العمل لإعاشة الموظف أثناء بعثته

• معلومة دينية لا يجوز لك القيام بالتبرع بالدم أثناء وقت العمل مالم يأذن لك رب العمل

• استثمر حياتك الموظف الذي يتغيب عن عمله بدون إذن من صاحب العمل لا يستحق من الراتب

• صوت الدين شروط التوظيف بين العامل وجهة العمل هو عقد العمل

• جديد وهام احاديث نبويه عن العمل , فضل العمل . الحث على العمل . الترغيب في العمل

المصدر: منتدي صور حب

---

lug,lm ]dkdm ur] hgulg hgwpdp i, hg`d dp;l hgughrm fdk hgl,/t ,[im hgwpdp hg`d dp;l hgughrm hgl,/t