صور حب


منتدي صور حب
العودة   منتدي صور حب > عالم الصور > صور حلوة

إضافة رد
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2021
المشاركات: 18,816
افتراضي منهج الدين اشتراط حرمان الشريك المنسحب من الارباح هل يجوز؟


منهج الدين
 اشتراط حرمان الشريك المنسحب من الارباح هل يجوز؟منهج الدين
 اشتراط حرمان الشريك المنسحب من الارباح هل يجوز؟منهج الدين
 اشتراط حرمان الشريك المنسحب من الارباح هل يجوز؟



السؤال
بسم الله الرحمن الرحيم اشترك 4 أشخاص في شركة، واشترط أحدهم أن من ينسحب من الشركة خلال تنفيذ أي عمل لا حق له بأي جزء من الربح، فضلا عن أنه اشترط أن لا حق له باسترجاع حصته من رأس المال لأي موجودات ثابتة يتم شراؤها من رأس المال، ورغم مجادلته ببطلان شرطه أصر عليه، وشاء الله سبحانه وتعالى أن يكون المنسحب هو هذا الشخص. اتفق الشركاء الثلاثة على أن يسترد رأس ماله ولكن لا يأخذ شيئا من الربح لأن العمل لم ينته بعد ( كانت الشركة تنفذ عقدا مفتوح المدة، وعند انسحاب هذا الشريك كان مر على بدء العقد 3 أشهر) اتهمهم بسوء النية فكانت ردة فعلهم أنهم سيحسبون له تقديريا ربحه عن الثلاثة أشهر، بعدها ظهر منه من سوء الخلق الكثير فتراجع الشركاء الثلاثة عن إعطائه أي جزء من الربح على أن يعطى رأس ماله كاملا. فما رأيكم بارك الله فيكم؟

الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فالشركة من العقود الجائزة أي التي يجوز للشريك فضها متى شاء، وعند بعض العلماء يشترط أن لا يلحق ضرر بالشركاء الآخرين عند فض الشركة.

وأما اشتراط حرمان الشريك المنسحب من رأس ماله أو بعضه أو من أرباحه عند فضه للشركه فشرط باطل،

فعلى هولاء الشركاء أن يعطوا شريكهم المنسحب رأس ماله إن سلم من الخسارة وربحه الحاصل من الشركة قبل انسحابه.
والله أعلم.


اقرأ أيضا::


lki[ hg]dk hajvh' pvlhk hgavd; hglkspf lk hghvfhp ig d[,.? pvlhk hgavd; hglkspf hghvfhp

رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدليلية (Tags)
اشتراط, حرمان, الشريك, المنسحب, الارباح, يجوز؟


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG]متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة



الساعة الآن 10:43 PM


Powered by vBulletin™ Version 3.8.7
Copyright © 2024 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
Content Relevant URLs by vBSEO